1、组织实施完整的销售计划,将计划转变为销售结果;
2、开拓区域及电力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
1、20-35岁,国家统招全日制大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高,有多年学生干部经验优先;
2、具备销售潜质,热爱销售,有一年以上电气设备销售经验优先;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的电力行业人际资源。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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