岗位职责：
1．负责技术改造计划的立项与实施、技术体系的管理与监督工作；
2．负责技术管理与建设、标准化管理工作；
3．负责产品形象设计管理工作；
4．负责技术资料管理工作；
5．负责技术队伍的制度建设与考核实施工作；
6．负责部门内部组织管理工作；
7．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业；
2、八年以上工作经验箱变、干变技术工作经验，其中至少5年有团队管理经验，具备工程师及以上职称；
3、具备较强的技术研发能力及团队带领能力；
4、精通电气、机械制造、自动化等相关知识；精通企业技术管理知识；熟悉行业发展信息、行业相关的法律法规；
5、具备良好的组织协调及沟通表达能力，有创新思维及抗压力。