2、制定销售计划;
根据公司下达的销售任务、制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等。
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定,调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式,客户追踪方式,及新的战术规划实施。
4、部门内部工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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