1、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系;
2、公司管理制度、规章制度,公司总体运行配合;
3、负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实;
4、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;
2.能承受较大的工作压力;
3.语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧;
4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;
5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;
6.具有开拓及创新精神;
7.具有优秀的执行能力和良好的团队精神;
8.能熟练操作计算机以及各种办公软件;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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