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薪酬主管J11838

10-12万新疆昌吉回族自治州三年本科1人
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薪酬主管J11838

/ 10-12万
职位描述

工作职责:

1.薪酬体系建设:负责根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况,制定薪酬福利体系、激励体系的制度和流程,并贯彻落实;负责对公司机关及各下属单位薪资情况进行监控。

2.薪酬管理:负责定期整理各项薪酬信息,分析规划出适应公司实际的薪酬水平,负责制定薪酬分配政策,使薪酬分配公平、合理,负责了解员工对薪酬的意见,及时发现并解决问题;定期进行薪酬福利预算管理。

3.薪资调研 :定期收集同行业相关企业及竞争对手的薪酬福利建设情况,按时完成薪酬调研报告的书写;定期进行人工成本分析,按时完成人工成本分析报告。

4.薪资执行:负责公司总部每月按时计算并编制月度薪资表;据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁,按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资,协助财务部做好公司机关工资的月度发放工作。

任职资格:

1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济、心理学等相关专业;

2.3年以上国内外大型相关企业人力资源管理工作经验,2年以上相关岗位工作经验,对薪酬模块有一定的认识、思考。

3.中级人力资源管理师职业资格或中级经济师职称,大学英语四级。

4.要求工作态度认真、责任心强、严谨、原则性强、吃苦耐劳,服从公司各项规章制度。
职位发布者
刘晗
刘晗招聘经理
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面试评价
公司地址
  • 1新疆昌吉回族自治州昌吉

    北京南路189号

  • 该公司共有1个地址
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