综合部主任

岗位职责：

1.负责公司行政费用的预算与管理，行政管理体系搭建，大型年会及重要活动组织。

2.负责公司各类会议会务组织，并检查督促会议决议的贯彻实施情况。执行办公例会决定的事项，进行组织协调和催办督办工作。

3.负责组织完成公司的公文（字号文件、通报、通知等）承办及收发工作。

4.协助人力资源部完成部门工作。

5.完成相关监管部门的迎检工作，积极协调妥善处理检查过程中发现的问题。

6.统筹安排办公用品采购、固定资产登记等工作，以及工作场所和生活场所的卫生工作。

7.负责公司车辆管理工作。

8.协助公司工会委员会完成工会经费的拨付工作，对工会经费的使用进行审核。

任职资格：

1、 禁 禁 不限，大专以上文化，5年以上大型企业办公室主任或人力资源管理工作经验；

2、善于做企业管理体系，安全管理体系，能操作3C运行；

3、公务写作能力强，执行力极佳，准确、快速；

4、有良好职业素养，对企业忠诚，有奉献精神，3年以上驾龄，持C1以上驾照；

5、具有团队合作能力优势，善于监督考核各项工作；

6、能够熟练运用各种办公软件，有电力电气行业行政管理经验的优先考虑；有一定对外公共关系资源。