工作职责: 1.依据公司战略规划及上一年度完成情况,对各单位年度经营业绩考评方案进行提议;根据审核通过后的考评方案,完成年度经营业绩责任书的编制,并制定年度经营计划,每季度根据上季度指标完成情况,分解下一季度指标; 2.负责获取各种主要经营数据、材料,建立数据库;每月整理各经营单位的经济运行分析报告; 3.依据企业存在的问题,跟踪落实总公司要求的各项工作在各单位的执行情况和存在的问题,开展调研工作,并形成相应的调研报告及时指出并落实改进; 4.根据公司的发展和管理的要求,不断修订完善经济运行分析报告的内容及分析方法,力求全面及时掌握各经营单位的经济运行状况; 任职资格: 1、国家统招本科及以上学历,理工类、管理类、经济类等相关专业; 2、品行良好,学习成绩优秀; 3、外语水平达到国家四级及以上水平; 4、学生党员或在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生优先考虑。
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