岗位职责:
1、实现(乃至突破)本部门下达的年度销售目标;
2、做好本单位人才梯队工作,并引领好本单位队伍而不断提升团队之战斗力;
3、完成营销总监交代的其他临时性任务。
【此四个职位名称,实际为1个相同岗位(但因为将分配全国不同区域而总共需要5人),之所以分别列出,是为方便求职者在职位搜索时输入不同名称而皆能搜索查阅,望理解为谢!】
任职要求:
1、身高170cm以上,形象气质佳,营销综合能力(特别是交际与应酬等能力)强。
2、 具有电力设备(户外中高压隔离开关,跌落式熔断器、真空断路器、负荷开关,避雷器等相关电力设备产品)的销售经验优先(有兴趣无此专业经验者,只要人合适也可培养);后续待区域划分后即分区域各自负责所在区域之销售。
3 、驾驶熟练,
4、在全国电网公司、电业局、各用户项目等方面具有广泛的市场人脉关系者最佳。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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