岗位职责:
1.根据公司发展战略及经营计划,制定公司的销售策略及计划,并负责落实执行;
2.负责营销部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;
3.负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力;
4.负责营销部门相关费用的审核,并对实际效果负责;
5.负责营销部门与公司其它各部门的沟通和协调;
6.完成公司年度制定销售目标。
任职要求:
1.全日制大学本科及以上学历,电气工程等相关理工类专业;
2.五年以上销售总监及以上职务工作经验,
3.拥有八年高、低压无功补偿项目销售管理经验;
5.优秀的沟通能力,极强的公关协调能力,强有力的谈判能力;
6.具有全局观,对市场营销工作有深刻认知,对行业发展有独到见解;
7.有创业型企业团队组建经验优先。
8.有市场营销策划经验者优先;
9.有大型招商活动经验者优先。
薪酬福利:
1.基本年薪:50万起
2.本岗位享受公司销售总额提成。
工作地点:全国
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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