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人资总监

面议河北五年大专1人
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人资总监

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职位描述

岗位职责:1.、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4、制定实施员工培训计划,拓展培训渠道和培训资源; 
5、负责劳动合同管理、员工关系管理、企业文化建设;
6、薪酬体系设计和绩效考核等。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有2级以上人力资源师资格;
3、良好的沟通能力及应变能力,同岗位相关经验5年以上;
4、稳定的平台+顺畅晋升通道+优厚福利待遇;
5、一周休息1.5天,法定节假日正常休息。
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