执行总经理

1. 经董事长授权全面主持公司的日常经营管理工作；

2. 组织编制公司战略发展规划，经董事会批准后组织、监督战略的实施；

3. 主持编制公司的年度经营目标，指导监督目标的分解、下达和绩效考核；

4. 主持建立和完善公司的各项基本管理制度及标准化管理体系，提出公司机构设置和调整意见；

5. 在董事长委托权限内，主持、审查签订对内对外的各项经济合同，并代表公司履行合同责任；

6. 负责召集和主持办公会议，检查、督促和协调各项业务工作进展情况；

7. 根据公司人事管理权限，提出中层管理人员的任免意见；

8. 根据公司人事管理权限，决定中层管理人员的奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等事宜并对高层管理人员提出意见；

9. 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告；

10. 组织健全和规范公司的报表体系，审议各类建设、生产及经营、财务报表；

11. 审核公司各类财务报表，对财务报表的真实性、及时性、全面性承担责任；

12. 负责推进公司企业文化建设和企业品牌建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

13. 负责突发紧急事件的指挥和处置，并及时向董事长汇报；

14. 负责推进公司重大项目的开发工作；

15. 负责推进公司新技术、新产品的研究开发工作；

16. 定期出席公司董事会会议，向董事会书面汇报公司经营工作，参与公司决策，接受董事会监督；

17. 根据公司经营发展需要，提出组织机构与部门职能的设置和调整建议；

任职资格：1、40-50岁，大专及以上学历；三年以上电力行业同岗位工作经验；

2、具有高低压成套设备、电力工程总包或电力行业相关产品等行业工作经验；

3、优秀的管理能力，广泛的社交能力和解决问题的能力；

4、抗压能力强。