工作职责:
1.年度、季度、月度经营计划的制定。
2.各单位经营数据的统计、分析。 3.编制各类工作标准化手册。
4.公司要求及存在问题的落实及整改。
5.协调解决各产业、各企业间问题。
6.推动完成公司临时安排的经营相关工作。
7.产业外部单位的对标分析研究。
任职资格:
1.本科及以上理工类、管理类、经济类、财务类等专业;
2.经济类、行政类、体系类等中级职称或资质;
3.具有3年以上岗位相关领域工作经历,有市场、企管、生产等业务经历优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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